현장 맞춤형 인재상 도출 및 직무 정의
자사 DB 및 온·오프라인 구인 마케팅 실시
다단계 면접을 통한 조직 적합도 집중 검증
채용 적합도 및 투입 스케줄 사전 조율
직무·산업안전·법정 의무 규정 교육 진행
현장 오리엔테이션 및 밀착 온보딩 지원
전담 관리자를 통한 소통 및 모니터링
KPI 기반 성과 측정 및 지속적인 피드백
Local & Industry Settlement Priority
적합도 및 업무 역량 검증
안전 및 직무 교육 실시
